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Passione e lavoro di squadra. Insieme, verso la soluzione

Le persone sono la nostra risorsa più preziosa. Il loro entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e il loro impegno quotidiano nel raggiungere obiettivi comuni rendono il team Eurotis dinamico e affiatato. Per questo il nostro payoff è al plurale. Tanti, appassionati, Creatori di soluzioni.
Entra nel team di Eurotis, consulta le offerte di lavoro, valuta il profilo che più si avvicina alla tua esperienza e alle tue attitudini. Siamo alla ricerca di:
Impiegato/a Back Office Commerciale Estero
La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Vendite, nell’ottica di formarla e renderla autonoma nelle attività, riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e Marketing e sarà chiamata a gestire la corretta gestione del processo di evasione dell’ordine e garantire un supporto post-vendita.
Nello specifico si occuperà di:
- elaborare i preventivi e predisporre gli accordi commerciali;
- garantire le attività connesse al ciclo attivo, dall’inserimento ordine alla consegna presso il cliente nel rispetto delle procedure aziendali;
- supportare il responsabile nel reperimento dei dati per la formulazione del budget delle vendite e nella predisposizione della reportistica;
- fornire assistenza durante le fasi di trattativa commerciale e post-vendita;
- aggiornare l’anagrafica clienti, monitorare l’andamento delle vendite e l’avanzamento dell’ordine su richiesta del cliente;
- parte delle attività riguarderanno la bollettazione, garantendo l’espletamento delle pratiche di trasporto e spedizione:
- predisporre la documentazione di spedizione (DDT, etichette, ecc.) necessaria al trasporto della merce
- provvedere alla consegna dei documenti di trasporto all’ufficio vendite.
Requisiti:
- diploma e/o Laurea;
- conoscenza della lingua francese.
Soft Skills:
- determinazione;
- ottime doti comunicative e relazionali;
- interesse e motivazione ad intraprendere un percorso professionale formativo e sfidante.
Luogo di lavoro: Corsico
Orario di lavoro: full time, 40 h settimanali, Lun-Ven.
RAL commisurata al profilo e all’effettiva esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Impiegato/a Ufficio Marketing
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio marketing, affiancando la responsabile, occupandosi di:
- recepire le linee guida strategiche aziendali e sviluppare, implementare le conseguenti attività di marketing e comunicazione per promuovere i nostri prodotti/servizi;
- realizzare il materiale pubblicitario e informativo a supporto della strategia (es. listino prezzi, catalogo, volantini, ecc.);
- creare contenuti di marketing coinvolgenti, come articoli, post sui social media, e-mail di marketing, ecc.;
- organizzare, gestire e supervisionare i diversi aspetti legati ad eventi interni ed esterni all’azienda, come fiere di settore, dimostrazioni a banco, seminari di formazioni, presentazioni tecnico-commerciali;
- collaborare con il team commerciale e vendite per supportare le iniziative di generazione di leads e raggiungimento degli obiettivi di vendita;
- supportare i clienti in caso di campagne marketing o attività pianificate;
- monitorare e condurre ricerche di mercato per identificare nuove opportunità e tendenze;
- aggiornare il sito web in autonomia o interfacciandosi con la web agency.
Si richiede:
- Laurea o diploma in Marketing, Comunicazione o un campo correlato;
- conoscenza della lingua inglese (preferenziale).
- esperienza precedente minima di 6 mesi/1 anno nel ruolo;
- ottima dimestichezza con gli applicativi del Pacchetto Office in special modo Excel e Power Point;
- padronanza nell’utilizzo di Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign e Adobe Premiere Pro;
- ottima conoscenza di WordPress;
- conoscenza dei principali strumenti e piattaforme di marketing digitale (es: Mailchimp).
Completano il profilo:
• ottima capacità di comunicazione verbale e scritta;
• creatività e capacità di pensiero strategico;
• orientamento ai risultati e abilità analitiche.
Si offre: contratto a tempo indeterminato/determinato diretto dall’azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Candidati ora! Invia il tuo curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo n.196/2003 all’ufficio Risorse Umane
Se non è presente la posizione che stai cercando puoi comunque proporre la tua candidatura inviando il curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo n.196/2003 all’ufficio Risorse Umane
Le persone sono la nostra risorsa più preziosa. Il loro entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e il loro impegno quotidiano nel raggiungere obiettivi comuni rendono il team Eurotis dinamico e affiatato. Per questo il nostro payoff è al plurale. Tanti, appassionati, Creatori di soluzioni.
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Al momento non sono presenti posizioni aperte.
In vista di possibili future opportunità di inserimento, valutiamo sempre con grande interesse i curriculum vitae di giovani, neolaureati e profili esperti interessati ad entrare a far parte della nostra squadra. Proponi la tua candidatura spontanea inviando il curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo n.196/2003 all’ufficio Risorse Umane